
Основополагающая цель – передать информацию так, чтобы изменить поведение получателя этой самой информации. Иными словами, донести до подчиненного информацию так, чтобы он сделал как нужно руководителю.
Татьяна рассказал о том, что может пойти не так на разных этапах коммуникации: не правильно сформулированная мысль, мысль, донесенная не через тот канал. С пожилым бухгалтером вы должны коммуницировать совсем не так как с молодым автослесарем, даже если цель общения одинакова.
Не должен руководитель никогда занимать позицию «ребенок» - это приведет к тому, что каждая из сторон в процессе работы будет руководствоваться только своим «хочу-не хочу». Цитата дня «Бюрократию надо любить всей душой» - это означает, что отношения в коллективе нужно выстроить в строгой иерархии и с четкими обязанностями, прописанными на бумаге.
В общем в целом, в приятной камерной и расслабленной атмосфере все участники семинара подняли для себя еще раз вопросы практической психологии и коллективно пришли к правильным выводам.
На данном сайте распространяется информация сетевого издания "Каменск-Уральский металлург".
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Реестровая запись Эл №ФС77-80345 от 04.02.2021 г.
Порядок обработки персональных данных
Политика конфиденциальности и защиты информации
Учредитель и издатель ООО ИА «Инфорос».
Адрес учредителя, издателя, редакции: 117218, Россия, г. Москва, ул. Кржижановского, д.13, кор. 2
Телефон: +7 (495) 718-84-11
E-mail: info@ku-metallurg.ru
И.О. главного редактора Дорохова Н.В.
Разработчик сайта – INFOROS 2026