Во время каникул многие подростки хотят подработать. Несовершеннолетние – особая категория работников, организация трудовой деятельности которых имеет ряд особенностей, установленных трудовым законодательством.
Трудовые договоры могут заключаться с подростками, достигшими возраста 14 лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
Для заключения трудового договора несовершеннолетние граждане предъявляют работодателю следующие документы: - паспорт; - трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности (за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые); - документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета; - идентификационный номер налогоплательщика (ИНН); - медицинское заключение; - справку о наличии (отсутствии) судимости (при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость). Для трудоустройства 14-летних подростков обязательным документом является письменное согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства. Несовершеннолетним гражданам, достигшим 15 лет, согласие законных представителей оформлять уже не требуется.
Трудовым законодательством установлены определенные правила и ограничения, касающиеся организации трудовой деятельности подростков. Подросткам гарантируется сокращенная продолжительность рабочего времени. В период каникул работодатель обязан установить подросткам рабочий день продолжительностью: - не более 4 часов– для подростков в возрасте 14 лет; - не более 5 часов - в возрасте 15 лет; - не более 7 часов - в возрасте от 16 и 17 лет. Запрещается привлекать работников к сверхурочной работе, к работе в выходные и нерабочие, праздничные дни, к работе в ночное время. Работодатель также не вправе отправлять подростка в командировки, привлекать к работе с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда, направлять на работы, выполнение которых может причинить вред здоровью и нравственному развитию (например, работа в ночных клубах, торговля спиртными напитками и табачными изделиями). Подросткам также запрещено переносить и передвигать тяжести, превышающие установленные для них предельные нормы. Таким образом, в целях создания оптимальных условий труда для несовершеннолетних и соблюдения их прав, трудовая деятельность подростков должна быть организована с учетом всех норм и правил, определенных законодательством.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: