На Уральском алюминиевом заводе продолжается реализация программы по софинансированию оплаты при...

На Уральском алюминиевом заводе продолжается реализация программы по софинансированию оплаты при получении высшего профессионального образования для сотрудников предприятия. Она направлена на поддержку работников, стремящихся к профессиональному развитию, карьерному росту. В рамках программы компания РУСАЛ будет компенсировать 70% стоимости платы за обучение при поступлении в профильный вуз. ПоддержкаПоказать ещё сотрудников в получении высшего профессионального образования является частью программы по подготовке кадрового резерва и направлена на обеспечение предприятия инженерными кадрами. Кроме того, она помогает сотрудникам раскрыть свой потенциал, расширить спектр компетенций, дает дополнительные возможности для продвижения вверх по карьерной лестнице. Стоит отметить, компания РУСАЛ в рамках реализации обширной кадровой политики, основы которой заложил ее основатель Олег Дерипаска, поддерживает своих сотрудников в стремлении к развитию, предоставляя им необходимые ресурсы: от доступа к системе дистанционного обучения, тренингов, курсов и кросс-стажировок до целевого направления в ведущие вузы. Кроме того, большой вклад РУСАЛ вносит в обновление и модернизацию материально-технической базы вузов..